外注さんを募集するときに、最初の頃は

集まり具合の平均相場が分からなくて、

これで応募が普通に集まっているのか？

それとも少ないのか？と、

不安になってしまいますよね。

応募数の平均は仕事内容によって全く変わってきます。

総じて、アフィリ系より物販系、それも単純作業に

なればなるほど、応募数は増える傾向にあります。

先日など、物販の商品リスト作成のため「簡単なコピペのみ！」と

外注さんを募集したら、なんと朝６時に募集開始したにも

関わらず、それから朝１０時までのたった４時間で

３５人も集まってしまいまして、慌てて募集を中止した、

ということが…。

まさかあそこまでとは思っていなかったので、

嬉しい悲鳴でしたねーf(^^;

同様に、トレンドアフィリの投稿さんも、

割と単純作業なので、サクサク集まりますねー。

一回の募集で、１０人くらい来てくれるのはザラです。

しかしこれがライターさんとなると、

自分で文章の書ける方、ということで

物販等の単純作業に比べると、ハードルが上がってしまいます。

募集期限を３日間で終了してもらって、（これ以上長く募集していると

いつでも応募できるし…と思われて、結局人が集まりません）

その３日間に１人か２人来れば、まぁ普通です。

タイミングによっては、１人も来ない場合も…(>_<)

でも、心配はいりません！

クラウドワークスでは、２クリックするだけで再募集が

簡単にかけられますので、必要な人材が集まるまで

３日刻みで、何度も再募集を繰り返せばいいだけです。

一度の募集期限で１人くらいずつ集めれば、

たまに人が来ない時があっても、

二週間ほどで５人は集められます。

もし、「何日も待てない！急いで雇いたい！」という場合は、

募集要項の文言を思いっきり簡単にしてしまいましょう。

色々なお仕事で外注さんを募集してみて分かったのですが、

とにかく「簡単」と「完全在宅」「丁寧なマニュアルあります」などの

文言を募集要項に盛り込むと、応募者数が増える傾向にあるようです。

私が外注化マニュアルでお付けしている

募集要項には、書いてほしい記事のジャンルや

大体の概要なども記載していますが、

とにかく早く、大量の人材を集めたい！という場合は、

ここはざっくり削除して

「簡単なブログ記事の作成。経験不要、専門知識不要。

ネットで調べて分かる範囲のことを簡単にまとめていただくだけでOKです。

完全在宅で、好きな時間にお仕事していただけます」

と書き、あと一記事当たりの文字数や、月に納品してほしい件数などは

消さずにそのまま残しておきましょう。

これで、どっと応募が増えるはずです。

その代り、マニュアルを渡してサンプル記事の依頼をした時点で、

サンプル記事が返ってこないというパターンも増えるでしょうが…（笑）

応募者が１人だけ来て、その１人と契約した場合と、

１０人に来てもらって、その内３人と契約した場合。

前者は契約率100％で、後者は契約率30％ですが、

最終的な契約人数は後者の方が多くなりますので、

急いでいるときには、募集要項をとにかく簡略化して

間口を広くとることが、有効な手段となります。

外注さんの応募が来ない！とお悩みの場合は、

一度試してみてくださいね。

ではでは☆

外注さんの募集についてです。

近頃はライターさん募集も増えてきて、必要な人数がなかなか

集まらない…という方も、中にはいらっしゃるかもしれません。

そこで、今回は応募を増やすコツについてお伝えします。

まず、募集をかける日数は３日以内にして、必要な人材が集まるまで

再募集を繰り返すようにして下さいね。

仮に、３日では十分な人数が集まらないからと言って

募集期間を伸ばしてしまうと、かえって見た人には緊急性を感じられないので

応募される機会を逃してしまいます。

再募集はボタン一つで簡単にできますので、期間は短く区切っていきましょう。

次に、プロフィール欄ですね。

ここはなるべく企業っぽい名前を付けるとか、画像も、無料画像から

拾ってきたもので構いませんので、PCを操作しているスーツ姿の人など、

いかにも会社組織で仕事を募集しているような、見た人に信頼感を

与えるものにすると効果的です。

クラウドワークスの場合、必ず本人確認も済ませておいてくださいね。

この二つだけでも大分と改善されると思いますが、

それでも集まらないという場合は

募集要項の条件を少し緩めてみてください。

＠SOHOでは、ライターさんを募集するときには

書いてもらうジャンルの指定も必要になってきますが、

クラウドワークスではそこまで厳密な決まりはありません。

ですので、募集要項に書いている「○○のジャンルで…」と言った文言は消して、

ただブログライターさん募集、あと一記事当たりの文字数と一か月当たりの

希望納品数くらいは書いておいて、あとの条件は出さずに、

とにかく人数を集めてしまいます。

そこからサンプル記事を書いてもらって、いい文章を書いてくれる人だけを

採用していきましょう。

まだ外注さんを必要な人数だけ雇えていないという方は、

ぜひ参考にしてみてくださいね。

ではでは！

昨日は外注さんの文章力を簡単に向上させるポイントについて

お伝えしました。

昨日の記事を確認するならこちら

↓

http://kawaharamasayo.com/pride_outsourcing/persona/

今日は、昨日ご紹介したペルソナ法での「人物像」を

設定するにあたってのコツや、気を付けたいポイントをご紹介します。

私達は、なるべく広い層から多くのアクセスを集めるために

記事を書いていますので、人物像を想定するときも、

なるべく大勢の読者にあてはまりそうな人物に

設定する必要があります。

その方が、「この記事、私向けに書かれている！」と

思ってもらえる可能性が大きくなるからですね。

例えば、昨日もご紹介した、おたふくかぜの予防接種についての記事。

「生後数か月の乳児がいる20代のママ。

夫はサラリーマン、自分は育児休業中。

初めての子なので、予防接種についての情報を収集している」

という人物像なら、日本全国に同じ境遇の方が

いーっぱいいらっしゃいそうですよね？

あるいは、クリスマスイルミネーションの記事だったら

「東京都内在住の大学３年生。付き合って２年目の彼女と一緒に行く

クリスマスデートのプランを考えているところ」

などですね。

ここであまり極端にやり過ぎて、

「巣鴨にて一人暮らし中の、東京の私大に通う大学３年生。

新潟出身で、東京には雪が滅多に積もらないと感激している。

クリスマスの時期もきっと雪は積もっていないだろうから

付き合って２年目の彼女と外に出掛けても大丈夫だろうと想定し、

クリスマスイルミネーションを見に行こうと計画したが

親からの仕送りとわずかなバイト代だけではあまり遠方には

出かけられないので、なるべく電車一本で、交通費500円以内で

行ける場所のイルミネーションを探して…」

とまで、細かく細かーくディテールを絞ってしまうと、

ちょっとニッチ過ぎて、読者層がかなり狭まってしまいますね（笑）

上の２点で紹介したような、「いかにも居そう！」な、

ざっくりした人物像でOKなので、あまり深く考えすぎず

簡単に想定して、外注さんに渡してみてください。

誰でも今日からすぐ実践できて、外注さんに特に何も教育しなくても

オリジナリティあふれる良質な記事を書いてもらえるように

なりますので、是非試してみて下さいね。

一瞬にして飛躍的に向上させて、おまけにオリジナリティあふれる

文章に変化させることのできるコツについてお伝えします。

（もちろん、自分で記事を書くときも使えます！）

私がこれを思いついたのは、とあるニュース記事を読んだことが

きっかけでした。

大阪では少し前に、京橋駅に「ＤＪ献血マン」が登場して、

献血者数が伸びたと話題になりました。

実はその正体は、大阪府赤十字血液センターの男性係長。

駅にマイクを持って現れ、

「男前もべっぴんさんもそうでない方も、どうか献血に

ご協力をお願いします」

「ちょいとそこの兄ちゃん、こっち向いてください。

そうです、あなたです。うちの優秀な職員が待ってまっせ」

…と軽妙なトークで道行く人を振り返らせることに成功し、

結果として大阪のセンターでは以前より明らかに、

献血に協力してくれる方が増えたんだとか。

彼の成功の秘訣は、「ご通勤中の皆様…」と、

不特定多数の人たちに向かって

漠然と呼びかけるのではなく、

「ちょいとそこの兄ちゃん」と、

ただ一人の「あなた」に向かってメッセージを発した、

というところにあります。

私達は普段、無意識のうちに、目や耳から入る情報を選別して

自分に関係がないと思われる情報は切り捨てるようにしています。

現代社会の、膨大にあふれる情報を全て取り込もうとすると、

脳の処理能力を超えてしまうので、誰でも自衛のために

入ってくる情報をセーブしているのですね。

ですが、どんなに騒がしい中でも、

自分の名前を呼ばれると、とっさに反応しますよね？

それまでは周囲の音をなんとなく聞き流していた方も、

「私」に向かって語りかけられている、と思うと、

急にそちらに注意を向けて、耳を澄ますものです。

文章もそれと同じで、良い小説家の資質のひとつに、

「まるで私に向かって語りかけているようだ」と

より多くの読者に思ってもらえるような文章を書ける、

というものがあります。

例えば太宰治などが、その名手でしたね。

これを良い文章を書くための手法として取り入れて、

分かりやすく説明してくれているのが、

「PRIDE」のマニュアルに書いてあった「ペルソナ法」ですね。

簡単に言うと、「誰か、特定の人（架空の人物像でＯＫ）に向けて

記事を書く」という手法です。

ただ漠然と、不特定多数に向けて当たり障りのない記事を書くよりも、

特定の誰かを想定して書いた方が、より読者さんの心に響く、

心に残る文章になります。

ちょうど、ＤＪ献血マンが「ご通行中の皆様…」から

「ちょっとそこの兄ちゃん、そうです、あなたです」に

切り替えて成功した、まさしくそのやり方ですね。

この手法を、自分で書くときだけではなく、

外注さんにも取り入れてもらうには、どうしたらいいのか？

その答えは簡単で、外注さんに記事のキーワードと切り口を渡すときに

「対象読者さん」の人物像も一緒に渡すのです。

エクセルで、「キーワード」「切り口」の欄を設けているとしたら、

その後にもう一項目足して、「対象読者」の欄を作りましょう。

そしてそこに、自分が想定した対象読者の人物像を書き入れます。

例えば、おたふくかぜの予防接種についての記事だったら

「生後数か月の乳児がいる、20代のママ。

夫はサラリーマン、自分は育児休業中。

初めての子なので、予防接種についての情報を収集している」

などですね。

こうした情報をちょこっと盛り込んで

「この人に向けて記事を書いてください！」と言うだけで、

驚くほど外注さんの文章が変わってきます。

この人物像を想定するときに気を付けたいポイントなども

あるのですが、長くなりましたので、

そのポイントについてはまた明日お届けしますね。

ではでは！

昨日は嬉しいご報告を頂きました！

半年ほど前、私がPRIDEをオススメした知り合いが、

ついに一日あたり40000PVを突破したそうです！

その方も、最初から記事は外注さんに書いてもらって、

半年間コツコツ記事を積み上げた結果、見事な成績をおさめられました。

やはりPRIDEは再現性の高い、良質なマニュアルなので、

ちゃんと実践すれば、確実に結果を出すことができますね。

あとは行動力だけの問題ですが、これも自分で書かずに

外注さんに書いてもらえばＯＫ！という、

かなり裏ワザ的な方法で解決できます（笑）
 

ということで、私からPRIDEを購入して下さった方は、

今ごろ特典の「外注化マニュアル」を使って

どんどん外注化を進められているとは思うのですが…。

皆さんのお声を聞いていると、ブログ運営とか、外注さんをお願いするときとか、

「細かいところまで事前にきっちり考えてからでないと動けない」

という方も中にはいらっしゃるようですね。

例えば、「外注さんには何記事分ずつキーワードを渡せばいいですか？」とか。

それはもう、個人のペースもあるので、最低限、翌日に書いてもらう分だけ

キーワードが切れないようにしておけばオッケー！位の

気持ちでいれば大丈夫です。

翌日の分すらない、という状態になって、せっかく雇った外注さんが

ヒマになってしまうともったいないというか、機会損失ですので、

それくらいはあった方がいいですが…。

あんまり先のことまで考えて、「最初に３０記事で契約したなら、

一度に３０記事分のキーワードを渡さなくてはいけないのじゃないか？」

とまで、思いつめることはありません。

例えば、サラリーマンの副業としてサイト運営されている方なら、

土日などのお休みの日に、一週間分まとめてキーワード検索して

外注さんに渡すくらいのぺ―スで充分です。

ていうか、何記事分渡すとか、私の場合は考えたこともありませんでした…。

たいていの場合は、外注さんに「これでいただいたキーワードは終了です」と

申告してもらって初めて、慌ててバタバタとキーワードを探すとか…f(^^;

忙しかったら、とりあえず１つだけ渡して

「とりあえず明日の分はこれでよろしく！次のキーワードは

また考えておきますので～」とか、

かなり綱渡りな依頼をすることもしばしば…┐(´д｀)┌

キーワード探すくらい、ツールでサクッとやればいいだけなんですけどね。

つい面倒で、ネットサーフィンしたり、好きな本を読んだり、

お昼寝したりと、マイペースで動いてしまうもので…。

きっと外注さんにも「この人、いつもギリギリ…」と

呆れられていると思います（笑）

結構、こんな場当たり的なテキトーな依頼主でも、

何とかなるもんです。

あまり難しく考えず、まずは外注さんとやり取りしてみてください。

そうすれば、今考えていることのほとんどは杞憂だったと分かると思います。

前回、「Youtube動画で稼ぐなら、動画を撮ってはいけない！？」

という記事を書いたのですが。

 
まだ読んでいない、という場合は

前の記事を読んでから次に進んでくださいね～。
↓
http://kawaharamasayo.com/trendaffiliatepride/youtube_movie/

さてさて、前回ご紹介した

「写真をスライドショーにして動画を作る」という手法ですが。

これ…もしかして、自分で撮らなくても

人様の撮った写真を利用させてもらったら

どんな遠方のイベントの写真でも、

家に居ながらにして集められちゃう！？

ということに気付きまして。

早速、外注募集サイトで「〇〇のイベントの2014年度版の写真、

又は動画募集！」と告知してみました。

すると…３日で２人からコンタクトがあり、ばっちり

写真を買い取らせていただくことが出来ました！(^-^)v

特定の場所の、特定のイベント、しかも今年の最新版と、

かなり条件を絞ったのに、あっという間に応募者が…。

ということは、「〇〇地域の紅葉」とかの、

長い期間撮影可能なものだったり、

「〇〇エリアのランチの美味しい店情報」とかの、

ざっくりした指示だったりしたら…

かーなーり、集まりそうですね♪

トレンドアフィリを既に実践されている方は、

「あのキーワードで動画を作れば…」とか、

どんどんアイディアが湧いてきたのではないでしょうか？

しかも今回、画像一枚２０円で買い取っちゃいましたよ…。

１０枚あったら１分ちょっとのスライドショー動画ができるので、

２００円くらいで動画一本出来ちゃう計算ですね。

これで交通費もかけず、労力もはらわずして、

旬のイベント動画が作れちゃって。

しかも完全オリジナルなので、著作権もばっちりクリア。

動画削除の危険性もナシで、ライバルの少ないユーチューブからも

集客できるわ、トレンドサイトの記事内容は他の人の記事と

差別化できるわ、って…美味しすぎませんか？

やっぱ外注化サイコーです(○´艸`)

ああ…こんなことばっかしてるから、「ぼったくり」って

言われるんだわ…（笑）